44ปี มมส. ติดโผสถาบันวิจัยนานาชาติ โชว์ศักยภาพมหาลัยชั้นนำระดับโลก
            มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ติดอันดับสถาบันมีผลงานวิจัยระดับนานาชาติ พร้อมติด 1 ใน 14 สถาบันอุดมศึกษาชั้นนำของไทย ส่งผลขยับตัวเลขมหาวิทยาลัยโลก คว้ารางวัลผู้ทำประโยชน์ต่อสังคม “ระฆังทอง” ยกย่องอธิการบดีบุคคลคุณภาพแห่งปี 2554 ย้ำดีกรีมหาวิทยาลัยชั้นนำ  
        ผศ. ดร.ศุภชัย สมัปปิโต อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เปิดเผยว่า นับเป็นความภาคภูมิใจของทุกฝ่าย ทั้งคณาจารย์ บุคลากร และนิสิตนักศึกษา ที่มหาวิทยาลัยมหาสารคามได้รับการจัดอันดับใน SCImago Institutions Ranking (SIR) World Report 2010:: Global Ranking ให้เป็นสถาบันที่มีผลงานวิจัยในระดับนานาชาติ และยังติดอันดับ 1 ใน 14 แห่งของมหาวิทยาลัยในระดับประเทศอีกด้วย
            จึงนับเป็นสิ่งที่น่าภูมิใจของสถาบันระดับอุดมศึกษาในประเทศไทย ที่สามารถส่งเสริมผลงานวิจัยให้ก้าวไกลไปถึงในระดับนานาชาติ ซึ่งในปัจจุบันมีจำนวนมหาวิทยาลัยที่ได้รับการคัดเลือกจำนวนทั้งสิ้นเพียง 14 สถาบัน ทั้งนี้ยังนับเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการผลักดันและวางเป้าหมายเพื่อให้เป็นมหาวิทยาลัยวิจัยในอนาคต ส่งผลให้มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ขึ้นสู่อันดับสูงขึ้นในการจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลก ซึ่งอยู่ในอันดับ 2,807 จากจำนวนองค์กรสถาบันศึกษาจำนวน 28,883 แห่งทั่วโลก
            ด้วยเหตุผลของการพัฒนาที่ก้าวหน้าในทุกๆ ด้าน มหาวิทยาลัยจึงกำหนดวิสัยทัศน์ในอีก 5 ปีข้างหน้าใหม่ว่า “มมส. จะก้าวมาเป็นมหาวิทยาลัยที่ได้รับการจัดอันดับที่ 1 ใน 10 ของประเทศ และจะเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อชุมชนอันดับ 1 ของภาคตะวันออกเฉียงเหนือ” และวางแผนการขับเคลื่อนภารกิจของมหาวิทยาลัยให้พร้อมรับกับการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในปี พ.ศ.2558 ด้วยแผนงานและกิจกรรมระดับนานาชาติอย่างต่อเนื่อง
            นอกจากนี้ที่ผ่านมา ผศ.ดร.ศุภชัย สมัปปิโต อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ยังได้รับเกียรติได้เข้ารับการประกาศเกียรติคุณและโล่เกียรติยศ รางวัล “ระฆังทอง” สาขา ผู้ทำคุณประโยชน์ต่อสังคม ประเภทข้าราชการและองค์กร เพื่อสะท้อนถึงความมุ่งมั่นให้ความสำคัญต่อการดำเนินการเพื่อสังคมมาโดยตลอด ในฐานะผู้นำความก้าวหน้าและอยู่ในบทบาทของผู้พัฒนายกระดับการศึกษาในนาม มหาวิทยาลัยมหาสารคามอย่างเต็มรูปแบบ
            อย่างไรก็ตาม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ยังคงมุ่งมั่นสนับสนุนในเรื่องของทุนวิจัยอย่างต่อเนื่อง สำหรับในด้านของทิศทางในการสร้างแรงจูงใจ มหาวิทยาลัยจะให้ความสำคัญอย่างยิ่งในเรื่องของผลการปฏิบัติงานรายบุคคล และเทียบเคียงเข้ากับเรื่องของค่าตอบแทนตำแหน่งทางวิชาการและภาระงานขั้นต่ำ  เพื่อวางเป้าหมายที่จะทำให้ทุกคนมีตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้นให้เป็นที่ยอมรับในสังคมในวงวิชาการ และได้ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ต่อไป